黨組織要?jiǎng)?chuàng)先進(jìn),黨員要爭(zhēng)優(yōu)秀,企業(yè)要有發(fā)展,職工要得到實(shí)惠
對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻領(lǐng)悟,對(duì)水產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)能準(zhǔn)確把握,將優(yōu)良產(chǎn)品在養(yǎng)殖過(guò)程中科學(xué)合理應(yīng)用。
所招聘大學(xué)生,深入養(yǎng)殖一線(xiàn),不斷豐富積累臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),好一點(diǎn)、好很多,“一年入門(mén)、兩年入行、三年小有成就”。加強(qiáng)防控,注重“溶氧”和“營(yíng)養(yǎng)”,幫助養(yǎng)殖戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題,以技術(shù)服務(wù)帶動(dòng)種苗、飼料、水產(chǎn)動(dòng)物保健品的銷(xiāo)售,努力為養(yǎng)殖致富而踏實(shí)奮進(jìn)。
好潤(rùn)門(mén)店所產(chǎn)生的利潤(rùn)99%歸門(mén)店人員共同分配,變“為公司打工”為 “為自己創(chuàng)業(yè)”,對(duì)培養(yǎng)成熟的員工,鼓勵(lì)扶持成立新的水產(chǎn)醫(yī)院。對(duì)培養(yǎng)人的師傅,公司有“裂變獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。打造為水產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值的技術(shù)團(tuán)隊(duì),提供了每個(gè)人可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。
好潤(rùn)門(mén)店所產(chǎn)生的利潤(rùn)99%歸門(mén)店人員共同分配,變“為公司打工”為 “為自己創(chuàng)業(yè)”,對(duì)培養(yǎng)成熟的員工,鼓勵(lì)扶持成立新的水產(chǎn)醫(yī)院。
對(duì)培養(yǎng)人的師傅,公司有“裂變獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。打造為水產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值的技術(shù)團(tuán)隊(duì),提供了每個(gè)人可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。